“ On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre ”
Galilée

Dans un univers de l’immobilier et de la construction très masculin, nous nous efforçons de donner une chance égale à l’ensemble des femmes et des hommes qui souhaitent nous rejoindre. Cet indicateur qui mérite toute l’attention de nos équipes des Ressources Humaines, nous prônons l’inclusion, la diversité femme / homme, la mixité sociale et l’intégration de personnes en situation de handicap. Pour l’année 2023, l’index égalité homme / femme est incalculable pour la société CECIA qui rassemble 57 collaborateurs. Le seul indicateur calculable est l’écart de taux d’augmentations individuelles qui est de 35/35.